東莞工業“機器換人”政策 引發產業爆發式發展

　　東莞創新論壇暨松山湖機器人產業高峰論壇2日在廣東東莞松山湖舉辦。得益于東莞“機器換人”政策，東莞市機器人企業從30多家增長到100多家，實現爆發式增長，助力勞動密集型企業向技術密集型企業轉型。

　　本次論壇由東莞市科學技術協會、東莞市機器人協會等聯合主辦，匯集了來自海內外智能制造領域知名專家學者、世界知名的智能制造企業代表及珠三角的相關機器人制造企業的代表。

　　近年來，東莞引導和鼓勵規模以上工業企業實施技術升級改造，在電子、食品、紡織、服裝、家具、鞋業等勞動密集型企業中全面推動實施“機器換人”，進一步提高企業勞動生產率和技術貢獻率，激發了東莞機器人產業的爆發式發展。

　　目前，東莞市機器人協會已由原來30多家會員，發展到了100多家會員企業，機器人企業以擁有自主知識產權的創新型企業為主，基本貫穿了整條機器人產業鏈的上下游。

　　廣東天機機器人有限公司副總經理莫卓亞表示，東莞“機器換人”的政策，幫助很多中小企業實現了設備升級，也給機器人產業帶來巨大的市場。他們正是看中了“機器換人”政策帶來的市場才選擇落戶東莞，產品主要是針對手機配件企業開發自動化機器人。雖然落戶時間不長，但現在他們企業每個月的機器人銷售已達120臺，預計明年每個月銷售能達到300臺。

　　東莞市機器人協會負責人稱，東莞機器人企業既有從事編碼器、控制器等機器人核心零部件研發的創新型企業，也有致力于系統集成的應用型企業，發展迅速。機器人產業的興起，推動了東莞制造企業勞動效率的提升。

　　據東莞統計局發布的數據，2016年，東莞全市規模以上工業企業年平均用工人數比2012年減少3.78萬人。全員勞動生產率由2012年的每人7.77萬元人民幣提高到2016年的每人11.83萬元。