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      中國制造業(yè)從自動化到智動化轉(zhuǎn)型是必然選擇

      機器人技術(shù)是具有前瞻性、戰(zhàn)略性的高技術(shù)領(lǐng)域。工業(yè)機器人自動化生產(chǎn)線成套設(shè)備已成為自動化裝備的主流,國內(nèi)機器人普及也是遲早的事情。
        
      全球諸多國家近半個世紀的工業(yè)機器人的使用實踐表明,工業(yè)機器人的普及是實現(xiàn)自動化生產(chǎn),提高社會生產(chǎn)效率,推動企業(yè)和社會生產(chǎn)力發(fā)展的有效手段。機器人技術(shù)是具有前瞻性、戰(zhàn)略性的高技術(shù)領(lǐng)域。工業(yè)機器人自動化生產(chǎn)線成套設(shè)備已成為自動化裝備的主流,國內(nèi)機器人普及也是遲早的事情。
      圖片來源:網(wǎng)絡(luò)
        
      雖然今天的機器人還未發(fā)展到非常智能的程度,但簡單的機器工人、機器助理已經(jīng)漸漸深入工業(yè)領(lǐng)域,人們也越來越依賴先進的科技去進行生產(chǎn)和生活。據(jù)消息稱,美國國會規(guī)定,到2015年前,三分之一的地面戰(zhàn)斗將使用機器人士兵。
        
      由此引發(fā)了中國的危機感,加快了發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)的步伐。中國機器人產(chǎn)業(yè)推進大會”上,工業(yè)和信息化部經(jīng)過對機器人產(chǎn)業(yè)的調(diào)研后,即將發(fā)布《關(guān)于推進工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》。機器人走向智能化、全民化,即將掀起制造業(yè)的革命。由此可見,工業(yè)中的機器人時代正在隆重的登上中國工業(yè)發(fā)展的舞臺。
        
      在國家政策的大力扶持下,機器人產(chǎn)業(yè)必將迎來爆炸式的增長,同時新的產(chǎn)業(yè)將帶來新的就業(yè)機會。目前,爭奪機器人項目落戶已經(jīng)成為各地新興制造業(yè)掰手腕的較量。國內(nèi)制造業(yè)出于從人力成本倒逼和自動化生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的需求,讓工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)進入爆發(fā)式增長時期,東莞、天津、昆山、青島、沈陽、等地機器人產(chǎn)業(yè)基地如雨后春筍般崛起。
        
      為適應(yīng)市場競爭的加劇,近年來,中國制造業(yè)正在經(jīng)歷著重要的轉(zhuǎn)變,如企業(yè)的大批量生產(chǎn)向按市場或客戶要求柔性生產(chǎn)轉(zhuǎn)變,設(shè)計和控制系統(tǒng)各自獨立向設(shè)計和控制系統(tǒng)集成一體轉(zhuǎn)變,在某地生產(chǎn)向全球化采購、生產(chǎn)轉(zhuǎn)變,制造工廠對質(zhì)量、成本、效率以及安全的要求也在不斷提高,可以預(yù)見的是這些轉(zhuǎn)變將推動自動化技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用進入新的發(fā)展階段。
        
      當前,國內(nèi)一些制造企業(yè)開始大量引進自動化生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù),給行業(yè)傳遞了一個信息:智能化方式進行生產(chǎn)的概念正在覺醒,并進入到了上升通道之中。“雖然目前很多企業(yè)所引進的機器人還都屬于工業(yè)機器人范疇,不能算作智能機器人,但工業(yè)機器人所代表的自動化技術(shù)卻是智能化的基礎(chǔ)。自動化機器人的大量引進對于智能化以及行業(yè)的發(fā)展都起到了推動性和示范性的作用。而這些作用將大大促進我國機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
        
      智能化制造工廠要求清楚掌握產(chǎn)銷流程、提高生產(chǎn)過程的可控性、減少生產(chǎn)線人工干預(yù)、及時正確地搜集生產(chǎn)線數(shù)據(jù)、更加合理的生產(chǎn)計劃編排與生產(chǎn)進度等,包括從產(chǎn)品開發(fā)到設(shè)計、外包、生產(chǎn)及交付等,生產(chǎn)制造的每個階段都需要實現(xiàn)高度的自動化、智能化,并且各階段的信息高度集成是必然趨勢。以制造業(yè)自動化第一品牌廣東拓斯達為例,作為機器人系統(tǒng)集成商在自動化和“機器換人”領(lǐng)域通過中央供料系統(tǒng)、機械手、在注塑行業(yè)中得到廣泛應(yīng)用,實現(xiàn)“無人化工廠”和“無燈化車間”證明:“機器換人”的成功實施推動了生產(chǎn)管理、人力資源管理、信息化管理等管理方式轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新,組織更精益化、系統(tǒng)化,最終高效而有力的推動企業(yè)由“制造”向“智造”的轉(zhuǎn)型升級。

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