戶外拓展培訓綜合報道

為激勵員工士氣，培養(yǎng)團隊合作精神，提高員工積極性，增強團隊凝聚力，打造優(yōu)秀的員工隊伍。近期人力資源部先后組織了兩次戶外拓展訓練，即6月27日的第一期有26人參加的中層拓展訓練，7月10日的第二期18人參加的銷售拓展訓練。

每一位學員依次從一座高1.5米的背摔臺上直身向后倒下，其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護。

----建立團隊成員之間相互信任的基礎

----通過身體接觸，打破大家之間的隔膜，盡快的進入培訓情景

----學習換位思考

----向自我挑戰(zhàn)，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼

----規(guī)范自我行為同社會、集體利益的關系

項目介紹：所有隊員在蒙住眼睛的環(huán)境中（盲人），在40分鐘內(nèi)把一團繩子拉成一個面積最大的正方形，并將所有隊員平均分配到正方形的四條邊上。

----領導在實現(xiàn)團隊目標中的重要性

----策劃、組織、協(xié)調(diào)是實現(xiàn)目標的重要手段

----有效的溝通是實現(xiàn)團隊目標的必要條件

----對“方法”的重新認識

----必要時的沉默——沉默理論

項目名稱：極速60秒

項目特性：團隊合作項目

項目簡介：

在60秒鐘之內(nèi)，把圓圈里的一到三十的卡片，按照一定的順序，從圓圈里取出相對應的照片并一一排列好。

培訓目標：

----培養(yǎng)員工的做事的執(zhí)行能力。

----培養(yǎng)分工負責、團隊協(xié)作的精神。

----考驗集體群策群力的團隊智慧。

----充分發(fā)揮主觀能動性是成功的基礎。

活動結束，人力資源部對參與者做了滿意度調(diào)查并匯總了兩次活動的總體評價：參訓者對拓展活動比較滿意，認為這種體驗式的學習方法和訓練方式很適合培養(yǎng)合作意識和進取精神，感受到團隊協(xié)作、信任和有效溝通的重要性；意識到責任心、領導力，有效執(zhí)行和效率管理是工作成功的關鍵因素；促進客觀地觀察自己，有助于對工作進行總結與思考；通過此次的培訓，認識到團隊的組合配合上的互相溝通及理解是很重要的；進一步認識到計劃方案、領導協(xié)作、思想統(tǒng)一、貫徹執(zhí)行、對比改進的重要性及必要性。