12月1日，由香港特別行政區政府公務員事務局一般職系處長陳念德、總行政主任李倩虹、高級行政主任林詠恩等帶隊的香港行政主任學習交流團一行26人蒞臨易事特考察，主要就公司經營發展過程中對人才管理等問題進行考察交流。東莞市外事局港澳事務科防俏梅科長等相關領導陪同考察，公司董事長何思模教授、合規部詹斯亮經理熱情接待了交流團一行。

公司領導與考察團在交流

公司合規部詹斯亮經理與考察團合影

據了解，交流團是香港理工大學企業管理人才發展中心受香港特別行政區的的委托而組織開展的學習隊伍，主要是為加深香港特別行政區行政人員對人力資源管理及經濟發展與策略的認識，掌握政府所面對的挑戰及解決方法，同時，深化與內地的交往與合作。

在一樓會議室，詹斯亮經理首先向交流團介紹了公司近年了經營發展情況，重點介紹公司在科研人才、科研成果、產品應用等方面所取得的成績。當了解到公司的軍事化管理模式被央視二套《商道》欄目獨家采訪報道，并榮獲“2009中國管理模式杰出獎”時，交流團很是贊嘆與好奇，并詳細詢問了具體的做法。詹經理在回答中表示，軍事化管理模式，是董事長何思模教授在易事特發展過程中，把自身經歷與成功者的經驗相結合，逐步探索出來的適用于易事特人才管理的一種模式。該管理模式的成功應用，不僅使公司從高層領導到普通員工，每一位易事特人在工作中都具有高效而堅定的執行力，還使每個員工從進到易事特的那一刻起，每個星期都要接受培訓和學習，在有效提高工作效率的同時，也提升了員工的素質和在職場上的競爭能力。

在隨后的交流中，交流團還提到了公司福利、慈善事業等問題，詹經理的回答讓交流團十分滿意。公務員事務局一般職系陳念德處長表示：“通過對易事特進行深入考察交流，讓我們更進一步了解到兩地在人力資源及經濟發展與策略的不同之處，更好地掌握國內的人力資源、人才市場及經濟模式與趨勢的最新狀況，促進粵港兩地的合作。”

關于易事特

易事特是國家火炬計劃重點高新技術企業和全球電能質量解決方案供應商，專業致力于UPS電源、EPS電源、智能機房集成系統、太陽能光伏發電系統等電源和新能源產品的研發、制造和銷售。公司擁有東莞松山湖、北京經濟技術開發區、江蘇揚州三大研發制造基地，已連續多年保持在國內市場占有率領先地位，擁有國內完善的營銷服務體系，即在國內市場建立了156個銷售分支機構和七大片區服務中心，保證在市級城市可以做到2小時內響應服務；此外，公司在海外設立五大營銷中心，“品質卓越、性能穩定”的電源和新能源產品，先后成功服務“神舟號”系列飛船、青藏鐵路、武廣高鐵、上海世博會、廣州亞運會、深圳大運會、博鰲亞洲論壇等國家特大和重大工程項目，入圍中央政府采購、中國移動、中國聯通、中國農業銀行、中國工商銀行、國稅總局、國家廣電總局等重大集采選型項目，遠銷全球100多個國家和地區。公司先后被授予“中國大型電源生產基地”等稱號；榮獲“中國馳名商標”、“廣東省名牌產品”、“廣東省著名商標”、“政府采購 UPS電源用戶占有率最高企業”、 “廣東省自主創新100強”、“廣東省優秀企業” “十大金融科技杰出企業”等100多項榮譽。