市、縣領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司進(jìn)行人才工作專題調(diào)研

首先市領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，此次人才工作調(diào)研活動(dòng)按照“立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、摸清需求、找準(zhǔn)問題、梳理政策、提出對(duì)策”的要求，針對(duì)人才政策、人才平臺(tái)建設(shè)、人才服務(wù)等方面存在的問題與不足進(jìn)行調(diào)研，聽取企業(yè)和人才的真實(shí)聲音，詳細(xì)了解新風(fēng)光對(duì)政府人才方面有哪些方面希望得到扶持，更好地引進(jìn)、培養(yǎng)、留住優(yōu)秀人才，以便更好地改進(jìn)市人才工作，提升人才服務(wù)的工作水平。公司就人才工作情況作了匯報(bào)，新風(fēng)光電子公司自成立以來(lái)至今的裂變和跳躍式的發(fā)展以及人才創(chuàng)新平臺(tái)的成績(jī)，得益于好產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)的持續(xù)創(chuàng)新，其實(shí)質(zhì)是人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)引進(jìn)和市縣人才政策的支持扶持，公司的發(fā)展證明了人才政策的普惠和正確。

董事長(zhǎng)針對(duì)公司人才現(xiàn)狀提出了一系列對(duì)政府人才政策、人才引進(jìn)培養(yǎng)、人才服務(wù)環(huán)境方面的問題和建議。目前是新風(fēng)光電子跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，急需大量專業(yè)型技術(shù)人才作支撐，希望市政府加大引進(jìn)高層次人才，創(chuàng)造優(yōu)越的人才服務(wù)環(huán)境，為企業(yè)更快更好地發(fā)展創(chuàng)造良好人員條件，同時(shí)也感謝市、縣各級(jí)部門長(zhǎng)期對(duì)新風(fēng)光的扶持和關(guān)愛。

此次市、縣人才工作專題調(diào)研，切入企業(yè)實(shí)際，圍繞人才工作問題，提出解決對(duì)策，是真正為企業(yè)排憂解難的人才服務(wù)活動(dòng)。